Всеукраїнська Професійна Спілка «Профспілка винахідників та інноваторів» – добровільна неприбуткова громадська організація, профспілкові організації якої наявні в більшості адміністративно-територіальних одиниць України, об’єднує громадяни України, іноземних громадян, осіб без громадянства, що визнають цей Статут, дотримуються Кодексу етики авторів, сплачують членські внески, працюють або навчаються в установах, організаціях, закладах, що займаються науковою, науково-технічною, експертною або інноваційною діяльністю незалежно від форм власності і видів господарювання або працювали у них до виходу на пенсію або забезпечують себе роботою самостійно, та є суб’єктами права інтелектуальної власності.

Метою діяльності Профспілки є здійснення представництва та захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів своїх членів.

ПОРЯДОК НАБУТТЯ ЧЛЕНСТВА

Членство у Профспілці може бути індивідуальним та колективним і не накладає на її членів ніяких обмежень щодо підприємницької, громадської та будь-якої іншої діяльності, що не заборонена законодавством.

Членами Профспілки можуть бути громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, що визнають цей Статут, дотримуються Кодексу етики авторів, сплачують членські внески, працюють або навчаються в установах, організаціях, закладах, що займаються науковою, науково-технічною, консалтинговою, експертною або інноваційною діяльністю незалежно від форм власності і видів господарювання, або працювали у них до виходу на пенсію, або забезпечують себе роботою самостійно, та є суб’єктами права інтелектуальної власності – індивідуальні члени.

Трудові колективи, що займаються науковою, науково-технічною, консалтинговою, експертною або інноваційною діяльністю незалежно від форм власності і видів господарювання – колективні члени.
Питання про визнання почесними членами Профспілки вирішуються на Конференції Профспілки. Рішення вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менше ніж 2/3 учасників конференції.

Індивідуальне членство в Профспілці є фіксованим, на основі особисто підписаної заяви, до якої додаються:

• письмові рекомендації щонайменше двох членів Профспілки або учасників Установчої Конференції;
• анкета;
• творча картка;
• автобіографія;
• документ про сплату вступного внеску (опціонально);
• цифрова фотокартка для оформлення членського квитка та досьє.

Вступ до Профспілки на правах її колективного члена не тягне за собою автоматичного зарахування працівників трудового колективу індивідуальними членами Профспілки. Їх вступ до Профспілки здійснюється на загальних підставах. Колективні члени зберігають повну господарську та фінансову самостійність.

Колективні члени Профспілки беруть участь в її роботі через своїх повноважних представників – (по одному від кожного колективного члену), а індивідуальні – безпосередньо.

До заяви колективного члена додаються:

• перший лист статуту, з позначкою про реєстрацію підприємства (копія);
• свідоцтво про державну реєстрацію (копія);
• протокол загальних зборів трудового колективу з рішенням про вступ до Профспілки (печатка, підпис керівника);
• письмові рекомендації щонайменше двох членів Профспілки або учасників Установчої Конференції.
• анкета;
• документ про сплату вступного внеску (опціонально);
• фотокартка для оформлення членського квитка представника колективного члена.

ОБЛІК ЧЛЕНІВ ПРОФСПІЛКИ

Централізований облік індивідуальних та колективних членів Профспілки здійснює секретаріат Профспілки.

Відомості про кандидатів у члени та оновлена інформація про членів Профспілки надаються профспілковими організаціями секретаріату, який після їх перевірки вносить в єдину базу даних.

ВСТУПНІ ТА ЧЛЕНСЬКІ ВНЕСКИ

Вступні та членські внески не сплачуються до прийняття відповідного рішення Центральним Профспілковим Комітетом.